è il risultato delle qualità e dell'ottimizzazione delle performance del proprio Team
Il SUCCESSO DI UN’AZIENDA
Consulente sulla Formazione ad alta specializzazione. Supporto a livello nazionale le aziende aderenti ai vari fondi di appartenzenza, dando una consulenza sia per quanto riguarda il Conto Formazione Aziendale sia sugli Avvisi Pubblici, provinciali, regionali o nazionali.
Da molti anni svolgo attività di assistenza tecnica alle aziende aderenti per tutte le fasi da cui è composto un piano formativo (analisi fabbisogni formativi e professionali, proget- tazione, presentazione, gestione, monitoraggio e valutazione, rendicontazione, revisione legale, ecc.). Former Consulenza sulla Formazione. Supporta a livello nazionale le aziende aderenti ai vari fondi di appartenzenza, sia per quanto riguarda il Conto Formazione Aziendale sia sugli Avvisi Pubblici.
Da molti anni svolgo attività di assistenza tecnica alle aziende aderenti per tutte le fasi da cui è composto un piano formativo (analisi fabbisogni formativi e professionali, proget- tazione, presentazione, gestione, monitoraggio e valutazione, rendicontazione, revisione legale, ecc.). Former, Skills Performance Trainer per aziende e professionisti.
Soluzioni personali e di successo
Il successo di un'azienda è il risultato delle qualità e dell'ottimizzazione delle performance del proprio Team. Più la squadra è unita e organizzata nel raggiungimento dei propri obiettivi prefissati ed individuati più sarà possibile raggiungerli in termine di crescita, potenziamento, qualità ed efficacia.
Ogni percorso rivolto al Team aziendale è volto a valorizzare le competenze ed i talenti di ogni risorsa, per migliorare e ottimizzare le prestazioni aziendali, quindi, migliorare il lavoro di squadra
INDIVIDUALE
Liberi professionisti mappatura delle competenze e dei talenti per rafforzare brand identity
PER AZIENDE
Mappatura delle competenze e dei talenti e loro adeguamento alla sinergia di squadra.
i corsi
GESTIONE DELLE RELAZIONI
Corsi trasversali e specialistici per ogni livello e ruolo aziendale per la gestione e risoluzione dei conflitti e per migliorare la comunicazione tra le risorse.
TECNICHE DI LEADERSHIP
il corso fornisce le tecniche e gli strumenti per allenare le capacità di leadership. Impara a gestire e motivare il Team.
COMUNICAZIONE EFFICACE
il corso è rivolto a tutti coloro che in azienda vogliono migliorare la propria capacità comunicativa per ridurre errori, fraintendimenti, stress e scegliere strategicamente la comunicazione migliore.
TEAM COACHING
Si rivolge a tutti coloro che hanno un Team aziendale da gestire, leader, professionisti, trainer, è dedicato alla gestione dei gruppi, l’orientamento dei gruppi e alla cooperazione comune rispetto ad obiettivi comuni. Questo corso consente di apprendere, come creare, gestire, motivare e direzionare il Tuo gruppo di lavoro.
PEOPLE MANAGEMENT
il Corso di People Management aiuta i partecipanti a comprendere come agire per valorizzare le caratteristiche dei loro collaboratori utilizzando le principali leve motivazionali nelle diverse situazioni organizzative e sperimentandone l’applicazione con simulazione in aula di casi pratici.
ANALISI DEL CLIMA AZIENDALE
Analisi e valutazione del clima aziendale : per sapere come viene percepita la realtà aziendale ed individuazione dei punti di forza e delle aree di miglioramento, check della percezione collettiva, eventuali criticità o punti di debolezza per progettare gli opportuni interventi migliorativi, identificazione dei fattori che influiscono sulla produttività di singoli team.
VENDITA E NEGOZIAZIONE
il corso è volto a focalizzare il cliente a focalizzare problemi che non sapeva di avere ,e trovare le opportune soluzione. Armonizzazione delle tecniche preesistenti.
COMUNICAZIONE E TEAMWORKING
Il corso ti porterà alla conquista della comunicazione chiara, efficace, adottando il modello adatto all’interlocutore ed al contesto. La comunicazione efficace porterà ad un coinvolgimento e ad un convincimento che possa tenere conto dell’aspetto emotivo, ponte indispensabile per il dialogo.
Uno dei valori imprescindibili per le aziende è l’investimento formativo per i propri dipendenti. Oggi più che mai, in un mercato del lavoro dinamico e in costante mutamento, la crescita professionale e l’aggiornamento delle competenze rappresentano il binomio perfetto per sfruttare le nuove opportunità e rimanere competitivi nel lungo periodo.
Tuttavia l’iter da percorrere è tutt’altro che semplice: in molti casi, infatti, la formazione interna è una voce di spesa che impatta in modo significativo sul bilancio e richiede un contributo finanziario straordinario a carico dell’azienda. Per ovviare a questo problema, sono stati realizzati strumenti a supporto delle imprese che consentono di azzerare i costi delle procedure per formare i dipendenti.
Uno di questi è sicuramente la cosiddetta formazione finanziata.
FORMAZIONE FINANZIATA OPPORTUNITÀ E VANTAGGI PER LE AZIENDE
I fondi paritetici interprofessionali sono risorse finanziarie a disposizione delle imprese, supportate da organizzazioni sindacali con l’obiettivo di promuovere la formazione rivolta ai lavoratori occupati.
Possono farne richiesta tutte le imprese di tutti i settori.
I datori di lavoro possono coinvolgere i lavoratori attivando percorsi di formazione in modo gratuito grazie a questi fondi.
Nel mondo dei finanziamenti e dei fondi interprofessionali, in continua evoluzione, la scelta del fondo più adatto alle tue esigenze aziendali è fondamentale per garantire la crescita e il successo del tuo business. In questa news, esamineremo insieme come selezionare il fondo appropriato per la tua azienda e come aderire ai fondi interprofessionali.
La decisione su quale fondo scegliere è molto importante per la tua azienda.
Ti elenco alcuni suggerimenti per aiutarti a scegliere il fondo più appropriato:
- Bandi Aperti: monitorare attentamente i bandi aperti è essenziale per rimanere informati sulle opportunità disponibili.
- Valutazione delle Esigenze: prima di procedere con la scelta del fondo, valuta attentamente le esigenze specifiche della tua azienda. Hai bisogno di consulenza mirata? Sono a disposizione per aiutarti.
- Ricerca e Comparazione: fai una ricerca dei vari fondi interprofessionali, e confronta tutte le offerte per identificare quella che meglio si adatta alle tue esigenze.
Qui di seguito l’elenco dei fondi interprofessionali con cui collaboriamo:
- Fondimpresa
- Fonservizi
- Fondolavoro
- Fondo Professioni
- Fondirigenti
- For.te.
- Fondartigianato
- Fondir
- Fapi
- Fon.Coop
- FonARCom
- Fonditalia (Fondo Formazione italia)
Una volta selezionato il fondo su misura per te, è importante seguire le procedure corrette per aderire.
Raccogli tutti i documenti richiesti per la domanda di adesione. Questi documenti possono includere documentazione aziendale, piani di sviluppo, budget e altre informazioni pertinenti.
Completa con attenzione la domanda di adesione, fornendo tutte le informazioni richieste in modo accurato e completo. Assicurati di seguire le istruzioni fornite dal fondo selezionato.
Invia la domanda completa nei modi e nei tempi stabiliti, assicurati di avere tutte le copie dei documenti richiesti e ricevi una conferma da parte del fondo stesso per l’attivazione.
Successivamente, il fondo valuterà la tua richiesta.
Navigare nel mondo dei fondi interprofessionali può sembrare complesso, ma sono qui per guidarti a pianificare il progetto formativo ed aiutarti nell’ erogazione delle risorse, in base alle tue esigenze.
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